陜煤集團召開人力資源信息化項目建設啟動會

4月9日,陜煤集團人力資源部在航天基地辦公樓組織召開了人力資源信息化項目建設啟動會。集團公司人力資源部、企業管理部相關人員,集團所屬各單位人力資源部負責人、信息化專員參加了會議。 會上,宣讀了《2021年人力資源信息化工作安排》,普聯軟件股份有限公司工作人員介紹了陜煤集團人力資源信息化項目情況及實施方案。 集團人力資源部總經理李聰就啟動實施好人力資源管理信息系統項目建設提出了三點意見。一是集團上下統一思想、明確目標,充分認識人力資源管理信息系統項目建設的重要意義。認識到打造新的信息化平臺既是實現集團人力資源集中管控的需要,也是提高基層單位人力資源管理水平的需要,更是適應和緊跟集團高質量發展、打造世界一流企業的需要;二是針對本次信息化平臺建設,要求提高標準、統籌規劃,加快推進項目建設工作。要統一項目建設模式、明確實施方式、統籌規劃進度、建立協調機制,各單位要結合項目建設涉及事務多、工作量大、建設周期長等客觀現實問題,通盤考慮、系統安排、科學推進,打造全新的智慧化信息平臺,更好地反映集團人力資源管理情況,實現人力資源的優化配置;三是要加強領導、落實責任,強化人力資源管理信息系統項目建設的組織保障。企業信息化建設是一把手工程,項目順利推進領導重視是關鍵,責任落實是保障。各單位要建立具體領導小組,夯實項目建設責任,并把建設任務納入年度目標責任考核等評優工作中,充分調動各單位推進項目建設的主觀能動性。 會議強調,各單位要認真貫徹落實本次會議精神,按照平臺建設統一安排部署,真正將其打造成服務人力資源管理的智慧化平臺,構建管理新模式,尋求管理新突破,為集團高質量發展不斷夯實人力資源管理根基。 據悉,該平臺旨在打造一個標準、規范的核心HR數據集中平臺,打造一個流程規范的HR核心業務處理平臺,實現關聯業務信息的高度集成,提升集團人力資源管理決策分析能力,平臺建成后將覆蓋整個集團機關及所屬二級單位。系統功能涵蓋組織管理、人事管理、勞動合同管理、薪酬福利管理、考勤管理、招聘管理、績效管理、決策分析平臺、員工自助平臺、系統管理十大方面。項目建設共分統一平臺、核心業務拓展、持續優化三個階段,計劃2022年10月底前建設完成并正式投入運行。(何杰) ...

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